Българските фирми и компании са вече част от тези, които днес развиват Европа и света – равноправни, със самочувствие, с изключително добри постижения, каза президентът Илияна Йотова. Тя присъства на 19-ото издание на конкурса „Мениджър на годината“ в Софийската опера и балет. Церемонията, организирана всяка година от списание „Мениджър“, отличава предприемачи за техните постижения, прилагането и утвърждаването на добри управленски практики в българската бизнес среда. Илияна Йотова призова да имаме самочувствие на добра българска икономика. Днес не е достатъчно някой вместо нас и в Европа, и по света да решава и да казва какви са условията, посочи президентът. Тя отбеляза, че вече в страната ни има компании, за които много държави могат да завиждат за степента на технологично развитие, за начина на работа и за техните екипи.  Нека да не разглеждаме вече България само като място за инвестиции и като логистика – ние сме вече на един следващ етап, в който могат да се направят мултинационални компании, които да дават добър продукт, който да е пример за много други по света, каза Илияна Йотова. По думите ѝ, има нова „мантра“ за това, че живеем в променен свят, в който по друг начин се регулират международните отношения, трансформират  се икономическите отношения и навлизат супервисоки технологии. Всичко това е така, само че, ако ние стоим отстрани и наблюдаваме как цялата тази новост  минава покрай нас, значи нищо не сме направили, отбеляза Йотова. Трябва да имаме амбиция, за да се възползваме от всичко, което днешният свят и планетата ни предлага, смята тя. Трябва да има приемственост и симбиоза между образованието и нуждите на бизнеса, и което все още далеч не сме постигнали, защото това в момента е един от най-големите дефицити на нашата работна ръка, каза президентът. По думите ѝ, има нужда от инвестиции както в науката, така и в предприемачество. „Днес вече не е достатъчно да си добрият мениджър – трябва да си лидер, защото добрият мениджър управлява, но лидерът е този, който увлича, който има привилегията първо да повярва в себе си, след това в екипа, който е създал, и след това в още много хора, за да се стигне до онази точка, в която не просто хората го следват и му вярват, а неговите идеи вече се припознават от екипа му. И този екип иска да надгражда, да става все по-добър, да нараства все повече, да ражда все повече и нови идеи“, каза Илияна Йотова. Не е достатъчно колко си голям, какъв е мащабът на компанията или на фирмата, или как се листваш на борсата – важно е как създаваш фирмата си така, че екипът вътре да е доволен, заяви президентът. Според нея са важни още екипната атмосфера и привличането на клиенти.  България не трябва да се задоволява с изпълнителски или под изпълнителски задачи, а да бъде сред водещите компании, особено в традициите, които имаме с високите технологии, информатиката и изкуствен интелект – неслучайно сме определени като страна, която ще трябва да изгражда една от гигафабриките, посочи президентът. Илияна Йотова каза, че днес е празник на българските лидери, на архитектурата на българското предприемачество. Тя пожела на присъстващите кураж, нови идеи, нови изобретения и съзнанието, че всеки един от тях е част от бъдещето на България. Президентът Йотова поздрави и организаторите на събитието – списание „Мениджър“. Държавният глава награди носителя на приза „Мениджър на годината 2026“ Кристина Георгиева от „КолПойнт Ню Юръп” ЕАД.