Висшият съдебен съвет (ВСС) не съществува единствено за да администрира процедури. Неговата основна задача е да създава условия и да реализира политики, които гарантират всеки съдия да може да правораздава независимо, спокойно и професионално, смята кандидатът за член на ВСС Васил Пеловски, съдия в Административен съд – Варна. Според него членството във ВСС е временно възложена отговорност. Работата в колективния орган не следва да се обвързва с продължителността на мандата, а със състоянието, в което органите на съдебната власт функционират и ще бъдат оставени след неговото изтичане.  Сред основните му предложения е въвеждането на дългосрочна прогноза за кадровите потребности с хоризонт от поне три години и публичен годишен календар на конкурсите. Той настоя за съкращаване на сроковете за повишаване и преместване чрез по-добра организация, премахване на дублиращи се проверки и ясни графици за отделните етапи. Според него командироването трябва да се използва само като временно решение, а не като заместител на конкурсното начало. Пеловски предложи и промяна в атестирането на магистратите, така че то да отразява реалните им професионални качества, качеството и сложността на работата и индивидуалната натовареност. Той подкрепи постепенното преминаване от точкова към мотивирана словесна оценка, както и използването на резултатите от атестациите за планиране на обучения и професионално развитие. В концепцията му се предвиждат още по-голяма прозрачност на кадровите процедури, публичност на съставите на конкурсните и атестационните комисии и проследимост на кадровите преписки. Пеловски определя ясните критерии и мотивираните решения като гаранции срещу субективизма и корупционния  риск.