Агенцията по заетостта, чрез Дирекция „Бюро по труда“ в Стара Загора, организира трудова борса, която се провежда в Регионална библиотека „Захарий Княжески“. По време на инициативата се представят над 200 свободни работни места от 24 работодатели. Очаква се участие в борсата да вземат над 400 души, търсещи работа. Това съобщи директорът на Дирекция „Бюро по труда“ в Стара Загора Георги Гьоков пред журналисти. Трудовите борси вече са традиционни, но продължават да предизвикват интерес, тъй като дават възможност за пряк контакт между работодателите и хората, които търсят работа, посочи Гьоков. Сред търсените кадри са специалисти в металообработването и машиностроенето, както и работници за предприятия от химическата промишленост и военната индустрия. В борсата участват работодатели от структуроопределящи отрасли за региона, представители на държавни институции, Тракийския университет и Община Стара Загора, които представят възможности за работа, обучение и квалификация, информира Гьоков. Равнището на безработица в Стара Загора е под четири процента, но интересът към трудовата борса не се определя само от броя на регистрираните безработни, каза още Гьоков. По думите му сред посетителите има и хора, които вече работят, но искат да сменят работното си място или да намерят по-добри възможности за професионално развитие. Той отбеляза, че за разлика от преди години, когато хората често започвали работа независимо от квалификацията и образованието си, сега търсят по-целенасочено възможности, съответстващи на техните умения и интереси. Според него промените в икономическата обстановка също насърчават хората да търсят нови варианти за професионална реализация. Освен за специалисти в металообработването и машиностроенето, най-много са свободните работни места за квалифицирани инженерни кадри, показа проверка на БТА сред работодателите по време на трудовата борса. Сред останалите свободни позиции има такива за административен персонал, счетоводители, заварчици, контрольори по качеството, конструктори, електротехници, военнослужещи и други. В рамките на трудовата борса бяха представени и актуалните проекти по програма „Развитие на човешките ресурси“ в изпълнение на активната политика по заетостта в Дирекция „Бюро по труда“ в Стара Загора. Сред тях са проектите „Младежка заетост +“, „Избирам България - Компонент 2“, „Започвам работа“, „“Квалификация, умение и кариерно развитие на заети лица“, „Дигитални умения“, както и националната програма „Старт на кариерата“.