От 1 януари 2027 г. в Хърватия се променят условията за излизане в пенсия за осигурителен стаж и възраст, както и за ранно пенсиониране, съобщи пред Хърватската национална телевизия Сречко Вукович от Хърватския институт за пенсионно осигуряване (HZMO). Той обясни, че се променят условията за жените при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст. Вместо досегашното изискване за пенсиониране за жените от 64 годишна възраст и 15 години осигурителен стаж, от 1 януари 2027 г. те ще могат да се пенсионират на 64 години и 3 месеца. Що се отнася до ранното пенсиониране, което през тази година за жените е 59 годишна възраст и 34 години осигурителен стаж, от 1 януари изискването става 59 години и 3 месеца възраст и 34 години и 3 месеца стаж – каза Вукович. Той допълни, че от 1 януари 2030 г. ще се стигне до изравняване на възрастта при мъжете и жените и те ще се пенсионират за осигурителен стаж и възраст при навършени 65 години и 15 години стаж. „Пазарът на труда се промени и пенсионерите са все по-активни. Към момента имаме около 40 хиляди пенсионери, които работят, докато получават пенсия. От тях 1100 души работят на пълен работен ден и получават половин пенсия, а останалите работят на половин работно време и получават пълна пенсия“, каза Сречко Вукович. Той добави, че с промените хората със свободни професии, които преди не са могли да работят на половин работен ден, след навършване на 65 години ще могат да получават половин пенсия и да продължат да развиват самостоятелната си дейност. „Броят на пенсионерите в Хърватия отбелязва леко нарастване. Миналата година имахме един милион двеста тридесет и две хиляди пенсионери, а сега те са един милион двеста тридесет и шест хиляди. Добре е за икономиката, че (и) броят на осигурените лица расте и възлиза на около един милион и осемстотин хиляди“, заключи Вукович.