Кандидатът за член на Висшия съдебен съвет (ВСС) от професионалната квота на съдиите Владимир Вълков, съдия в Апелативния съд в София, поставя сред основните си приоритети подобряването на работната среда, справедливото отчитане на натовареността и превенцията на професионалното прегаряне. Това се посочва в концепцията му за дейността на ВСС. Вълков заявява, че кандидатурата му е мотивирана от стремежа да създава условия за качествено правораздаване и професионално удовлетворение на съдиите. Той посочва, че през годините е поставял пред ВСС въпроси, свързани с кадровата политика, атестирането, натовареността, професионалния стрес и организацията на съдебната работа, като е предлагал и конкретни решения.  Според него членството във ВСС трябва да бъде възможност за защита на потребностите на редовите съдии, възстановяване на професионалното доверие и развитие на съдийското самоуправление. В концепцията си Вълков предлага управленски подход, основан на анализ на проблемите, оценка на възможните решения и проследяване на резултатите. Той настоява решенията на ВСС да бъдат практически приложими, прозрачно мотивирани и съобразени с независимостта на съдиите, качеството и срочността на правораздаването. По отношение на натовареността кандидатът смята, че оценката на съдийската работа не трябва да се основава единствено на броя на разгледаните дела, а да отчита тяхната сложност, условията на труд и допълнителните професионални ангажименти. В кадровата политика Вълков предлага конкурсите да се провеждат ежегодно и поетапно, според предварително планираните потребности, при ясни критерии за подбор и реална оценка на професионалните качества. Той се обявява и за равни възможности за професионално развитие на съдиите независимо от мястото на съда, в който работят, в съдебната йерархия.